永平镇扎实开展村级半年考核工作
来源:中共永寿县委组织部 编辑:干部信息管理组 点击数:0 发表时间:2018-09-12 09:37


  为全面掌握2018年度上半年各村“两委”班子的工作实绩,客观评价各村干部的履职情况,了解基层群众对村级工作和村级干部的满意度,2018年9月6日-7日,永平镇对辖区11个行政村进行了全面考核。

  镇党委组织专班人员成立绩效考核小组,对包括班子运行现状、基层党建、精准扶贫、产业发展、环境整治、综治维稳和四支队伍履职情况等7个指标进行考核。

  为确保考核取得实效,依据《关于永平镇2018年上半年工作考核的通知》要求,按照客观公正、注重实绩、群众公认、分类考核的原则,采用听汇报、查资料、现场看、暗访查、民主测评等方法进行,采用百分制,对29个单列项逐项进行量化打分。

  此次考核作为推动半年工作成效的一次检阅,并与奖优罚劣,考核结果与干部绩效工资挂钩。列入较差行列的村,同时对其班子主要负责人进行诫勉谈话,年终不得评为优秀等次。

  通过此次半年考核,该镇全面掌握了各村上半年各项工作情况,要求各村以此次考核为契机,总结经验,寻找差距,探索新的办法解决问题,进一步促进村级事务规范化管理,激发村干部干事创业的热情,增强村干部全心全意服务群众的意识,为今后更好地开展工作打下坚实基础。(惠苗苗)

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  为全面掌握2018年度上半年各村“两委”班子的工作实绩,客观评价各村干部的履职情况,了解基层群众对村级工作和村级干部的满意度,2018年9月6日-7日,永平镇对辖区11个行政村进行了全面考核。

  镇党委组织专班人员成立绩效考核小组,对包括班子运行现状、基层党建、精准扶贫、产业发展、环境整治、综治维稳和四支队伍履职情况等7个指标进行考核。

  为确保考核取得实效,依据《关于永平镇2018年上半年工作考核的通知》要求,按照客观公正、注重实绩、群众公认、分类考核的原则,采用听汇报、查资料、现场看、暗访查、民主测评等方法进行,采用百分制,对29个单列项逐项进行量化打分。

  此次考核作为推动半年工作成效的一次检阅,并与奖优罚劣,考核结果与干部绩效工资挂钩。列入较差行列的村,同时对其班子主要负责人进行诫勉谈话,年终不得评为优秀等次。

  通过此次半年考核,该镇全面掌握了各村上半年各项工作情况,要求各村以此次考核为契机,总结经验,寻找差距,探索新的办法解决问题,进一步促进村级事务规范化管理,激发村干部干事创业的热情,增强村干部全心全意服务群众的意识,为今后更好地开展工作打下坚实基础。(惠苗苗)

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