渠子镇“五项举措”进一步改进机关干部工作作风
来源:中共永寿县委组织部 编辑:干部信息管理组 点击数:0 发表时间:2018-09-25 05:13


 

  为巩固提升干部作风问题排查整改工作成效,推进干部作风问题排查整改形成长效机制,渠子镇采取“五项举措”,进一步改进机关干部工作作风。

  一是强化学习意识,树立以学促变的作风。把加强学习作为一项紧迫的政治任务来抓,制定了详细的学习计划、学习内容,采取集中学习和个人自学的方式,要求每名机关干部通过学习要有所收获,撰写心得体会、改进存在短板。同时,将学习情况与年终考评相结合,作为干部年终评优评先的重要依据,通过狠抓学习,不断提高机关干部的理论水平、服务水平和工作水平。

  二是强化大局意识,树立团结协作的作风。引导每名干部牢固树立“一盘棋”思想,找准业务工作和全局工作的最佳结合点,切实做到分工不分家。通过明确任务,夯实责任,确保在各项工作的开展中团结一心、攻坚克难,形成上下一条心、齐心协力抓落实的良好风气。

  三是强化群众意识,树立主动服务的作风。以脱贫攻坚工作为契机,要求所有干部积极主动走村入户,了解群众生活现状,解决群众实际困难,强化“主动服务”和“主动代办”意识,进一步提高群众的“满意率”和“获得感”,切实做到“民有所呼、我有所应”、“民有所求,我有所为”。

  四是强化责任意识,树立敢于担当的作风。对机关职能职责进行了重新补充完善,督促每名干部用明确的责任、积极的作为来提升工作的执行力,树立对复杂工作不畏难,对重点工作勇于拼,对一般工作细落实的态度。

  五是强化纪律意识,树立风清气正的作风。把治理“庸、懒、散”问题作为加强机关队伍作风建设的突破口,完善了《渠子镇机关干部管理制度》,并严格按照制度执行,使每名干部始终保持最佳的工作状态,对违反工作纪律、损害政府形象的行为,一经发现将按照制度进行倒查责任。(刘伟鹏)


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  为巩固提升干部作风问题排查整改工作成效,推进干部作风问题排查整改形成长效机制,渠子镇采取“五项举措”,进一步改进机关干部工作作风。

  一是强化学习意识,树立以学促变的作风。把加强学习作为一项紧迫的政治任务来抓,制定了详细的学习计划、学习内容,采取集中学习和个人自学的方式,要求每名机关干部通过学习要有所收获,撰写心得体会、改进存在短板。同时,将学习情况与年终考评相结合,作为干部年终评优评先的重要依据,通过狠抓学习,不断提高机关干部的理论水平、服务水平和工作水平。

  二是强化大局意识,树立团结协作的作风。引导每名干部牢固树立“一盘棋”思想,找准业务工作和全局工作的最佳结合点,切实做到分工不分家。通过明确任务,夯实责任,确保在各项工作的开展中团结一心、攻坚克难,形成上下一条心、齐心协力抓落实的良好风气。

  三是强化群众意识,树立主动服务的作风。以脱贫攻坚工作为契机,要求所有干部积极主动走村入户,了解群众生活现状,解决群众实际困难,强化“主动服务”和“主动代办”意识,进一步提高群众的“满意率”和“获得感”,切实做到“民有所呼、我有所应”、“民有所求,我有所为”。

  四是强化责任意识,树立敢于担当的作风。对机关职能职责进行了重新补充完善,督促每名干部用明确的责任、积极的作为来提升工作的执行力,树立对复杂工作不畏难,对重点工作勇于拼,对一般工作细落实的态度。

  五是强化纪律意识,树立风清气正的作风。把治理“庸、懒、散”问题作为加强机关队伍作风建设的突破口,完善了《渠子镇机关干部管理制度》,并严格按照制度执行,使每名干部始终保持最佳的工作状态,对违反工作纪律、损害政府形象的行为,一经发现将按照制度进行倒查责任。(刘伟鹏)


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